1 (2018-01-29 06:37:26 отредактировано land126)

Тема: Семинар "Оплата и режим труда производственного персонала" Шнайдер С.А

Центр бизнес-образования КВАНТОР-М приглашает на семинар 
"Оплата и режим труда производственного персонала"
16 февраля2018 г. (г.Наб.Челны). 

Аудитория (для кого)
руководители и специалисты по управлению персоналом,работники, осуществляющие расчет заработной платы, учет рабочего времени,
руководители производственных подразделений, планирующих оптимизировать режим труда подчиненных. 
Цель: на семинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при работе производственного персонала, которые нашли свое отражение в судебной практике. 
Задачи:  посетив мероприятие участники смогут подобрать оптимальный режим труда, а также систему оплаты труда для производственного
персонала, узнают новые требования по учету переработки работников с ненормированным
рабочим днем.

Производство – это непрерывность, это работа в ночь и в праздники, вредные условия труда и суммированный учет рабочего времени. Как грамотно выстроить работу, чтобы снизить оплату сверхурочки, какие подводные камни ожидают работодателя при работе в праздничные дни, в зависимости от выбранной системы оплаты труда?
Какой максимальной продолжительности может быть рабочий день. С кем необходимо согласовать смену продолжительностью более 8 часов. Ответы на эти, а также другие непростые вопросы участники получат на семинаре. 

Программа семинара: 

1) Особенности рабочего времени производственногоперсонала:
Способы учета рабочего времени -поденный, понедельный, суммированный учет рабочего времени (особенности применения, учетный период, оплата переработок). 
Практикум: Расчет нормы часов и составление графика сменности. 

2) Сменный режим труда. Двух-трехсменный, сутки-трое,гибкое рабочее время.
 Как установить, как определить норму рабочего времени. Законодательные ограничения. С кем необходимо согласовать смену
продолжительностью более 8 часов. 

3) Продолжительность рабочего времени.
Ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников. Сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время. Продолжительность рабочей смены. 

4) Ненормированный рабочий день, отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы.
Планирование переработок, невыходов по уважительным причинам. Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Правовые ограничения использования сверхурочного труда. 

5) Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня.
Работники-вредники: предоставление гарантий, особенности составления трудового договора, дополнительные отраслевые гарантии. Медосмотры, психиатрическое освидетельствование и стажировка при трудоустройстве. 

6) Режим труда водителей.
Максимальная продолжительность рабочего дня, ежедневного отдыха, времени управления автомобилем. 
Практикум: Ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах: даты закрытия табелей, отражение нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности, командировки и пр.), типичные ошибки

7)Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: сложные вопросы. Оплата выходных и праздничных дней,компенсация за неработу в нерабочие праздничные дни. Система оплаты  труда - сдельная, повременная, бонусная и т. д. Что лучше при повременной оплате труда - оклад или часовая тарифная ставка? Особенности расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени исходя из оклада, исходя из часовой тарифной ставки. 

8) Доплаты и надбавки при суммированном учете рабочего времени. Работа в ночное время.
 
Практикум:расчет оплаты труда в ночное время. 

9) Сверхурочная работа и доплата за сверхурочные часы.Расчет доплаты при увольнении работника.
10) Анализ судебной практики за 2015-2017 года по вопросам режима и оплаты труда.   

Семинар проводитСветлана Анатольевна Шнайдер -Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Светлана Анатольевна является практикующим консультантом
по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
, имеет многолетний опыт в области кадрового аудита и сопровождения проверок ГИТ в компаниях. Шнайдер С.А. в качестве члена Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков участвовала в разработке Профессиональных стандартов специалистов по управлению
персоналом.

Курс проводится по адресу: 
Татарстан, г. Набережные Челны, ул.Машиностроительная, 91 (IT-Парк). Организатор - Центр бизнес образования КВАНТОР-М. facebook | вконтакте | instagram | наш сайт Если У Вас есть вопросы по участию, пожалуйста, звоните: (8552) 47-72-80, 47-72-81, 40-84-74, uc@quantor.ru

Центр бизнес-образования КВАНТОР-М (г.Наб.Челны)